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宁夏华夏特钢有限公司“5·05”一般物体打击事故调查报告

    发布时间:2015/12/7   点击:14729次

 

2、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)刘文孝拒绝违章指挥不力,违规操作,未到现场确认安全便开启水泵是本次事故间接原因之二。

3、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)对员工安全教育培训不到位,职工安全意识淡薄,是本次事故的间接原因之三。

4、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)生产工艺改造后,未组织建立完善水淬渣工艺相关岗位安全生产责任制;基层单位未认真贯彻落实执行公司安全生产管理制度和安全操作规程,对关键设备、重点部位管理秩序混乱,没有严格执行专人、定岗、定员管理责任制,是本次事故的间接原因之四。

   (三)事故性质:

经调查认定,该事故是一起因违章指挥、违章作业造成的一般物体打击责任事故。

五、事故责任认定及处理建议:

根据事故调查结果,依据相关法律法规的规定,对事故发生单位及相关责任人员处理建议如下: 

1、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)郑永红违章作业,导致事故发生,在本次事故中负有直接责任,鉴于其已在事故中死亡,免于责任追究。

2、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)刘文孝未认真贯彻落实执行公司安全生产管理制度和安全操作规程,违章操作,拒绝违章指挥不力,未到现场确认安全便开启水泵导致事故发生,在本次事故中负有间接责任。违反了《中华人民共和国安全生产法》第五十四条,依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第(一)项,建议对刘文孝给予6000元罚款的行政处罚 

3、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)班财云(班长)违章指挥他人开启水泵,未认真贯彻落实执行公司安全生产管理制度和安全操作规程,导致事故发生,在本次事故中负有间接责任。违反了《中华人民共和国安全生产法》第五十四条,依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第(二)项,建议对班财云给予9000元罚款的行政处罚

4、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)金季春(总经理),作为公司安全生产第一责任人,生产工艺(出渣工艺)改变后,未组织建立完善水淬渣工艺相关岗位安全责任制,未认真履行安全生产管理职责,导致事故发生,在本次事故中负有领导责任。违反了《安全生产法》第十八条第(一)项,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十二条第(一)项,建议对金季春给予罚款9万元的行政处罚(年收入30万元,30万元×30%=9万元)。

5、宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)作为安全生产责任主体,安全生产管理不到位,打击“三违”行为力度不够,导致事故发生,在此次事故中负有管理责任。违反了《安全生产法》第二十五条第一款的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条第(一)项,建议对宁夏华夏特钢有限公司(镍铁厂)给予罚款29万元的行政处罚。

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