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宁夏华夏特钢有限公司“2·16”一般机械伤害事故调查报告

    发布时间:2017/12/3   点击:1977次

 

5、宁夏华夏特钢有限公司冶炼二车间主任张少虎,作为冶炼车间主任,安全管理职责履行不到位,对本车间员工安全教育培训不到位,安全交底不清,对现场风险因素辨识不清,不能有效落实公司规章制度,导致本次事故发生,在本次事故中负有间接责任,其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条第(二)项、第四十一条的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第(三)项,给予张少虎罚款壹万元(10000元)的行政处罚。

6、宁夏华夏特钢有限公司安环部部长朱建恒,作为安环部部长,安全管理职责履行不到位,对公司员工安全教育培训不到位,对现场险因素辨识不清,安全防范措施不到位,未能有效落实公司安全生产规章制度,导致本次事故发生,在本次事故中负有间接责任,其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条第(二)规定,依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第()项,给予朱建恒罚款伍仟元(5000元)的行政处罚。

7、宁夏华夏特钢有限公司生产经理王海堂,作为主管冶炼车间的负责人,安全管理职责履行不到位,对本车间员工安全教育培训不到位,不能有效落实公司规章制度,未能及时排查生产安全事故隐患,导致本次事故发生,对本次事故负直接管理责任,其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条第项的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第项,给予王海堂罚款壹万伍仟元(15000元)的行政处罚。

8、宁夏华夏特钢有限公司总经理张武生,作为公司安全生产主要负责人,督促、检查本单位的安全生产管理工作不力,未能有效监督公司安全生产规章制度的落实,导致本次事故发生,在此次事故中负有领导责任。其行为违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条的规定,依据《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》第十八条,给予张武生罚款叁万陆仟元(10000元×12×30%=36000元)的行政处罚。

9、宁夏华夏特钢有限公司作为安全生产责任主体单位,员工安全教育培训不到位,员工安全意识淡薄,现场管理混乱,岗位危险因素辨识不清,未能严格执行各项操作规程相关制度,导致本次事故发生,在本次事故中负有管理责任。其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款、第四十一条的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条第(一)项,给予宁夏华夏特钢有限公司罚款叁拾万元(300000元)的行政处罚。

六、事故防范措施建议

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